Gerar empregos
Nesta segunda-feira, 1º de março, acontece uma importante reunião das seis centrais sindicais (CTB, CUT, Força Sindical, UGT, Nova Central e CGTB) que deliberaram pela convocação de uma nova Conferência Nacional da Classe Trabalhadora.
A pauta da reunião terá dois pontos: o andamento da luta pela redução da jornada de trabalho e a preparação da Conferência. Pelo grau de unidade alcançado pelas centrais, é grande a expectativa de que os trabalhadores sejam os principais protagonistas nesse decisivo nas eleições deste ano.
Qualidade de vida
Estudos do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos) apontam que a redução da jornada de trabalho de 44 horas para 40 horas semanais sem redução de salário gerará mais de 2 milhões de novos empregos diretos.
A redução da jornada de trabalho, além de proporcionar novos empregos diretos, proporcionará maior qualidade de vida para o trabalhador e seus familiares, combaterá o número abusivo de horas extras e estimulará a capacitação profissional.
Estresse no trabalho
Outro fator que o levantamento apresenta é que a jornada de trabalho extrapola ás 44 horas oficiais, se contar o deslocamento da residência para o local de trabalho, com o gasto em média de mais de duas horas, além de cumprir horas extras que são obrigados a realizar sob pena de demissão.
Outro item que foi aprovado na Câmara dos Deputados referente a PEC das 40 horas é o aumento da hora extra de 50% para 75% da remuneração.
A redução da carga horária de trabalho, que é uma das maiores da América Latina, contribui também para diminuir o número de acidentes de trabalho; redução de doenças como a LER - lesões por esforço repetitivo; e ainda sobrar tempo para estudos, qualificação profissional, lazer, convivência em família, entre outros tantos benefícios para a classe trabalhadora.
Países | Jornada (em horas) |
Brasil | 44,0 |
México | 44,8 |
Uruguai | 43,1 |
Chile | 44,6 |
EUA | 42,0 |
Japão | 43,0 |
Suécia | 37,8 |
Alemanha, RF | 38,0 |
França | 38,6 |
Fonte: OIT. Organização Internacional do Trabalho
Nenhum comentário:
Postar um comentário